区委2020年度党建工作总结
2020年,在市委的正确领导下,区委牢固树立“围绕中心、服务大局”的理念,注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力,党建工作整体水平得到有效提升。
新冠肺炎疫情发生后,迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实省委、市委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主要完成以下3项工作。
区委常委带头给党员干部上党课,为高质量推进奠定了坚实的思想基础;
向全区x个党(工)委、x个党支部发放理论辅导书目、宣传图片x套,给x余名党员配发党章、党徽、党费证、口袋书,确保学习教育全覆盖、无遗漏;
结合党员组织关系集中排查,摸清党员底数、理顺组织关系,通过严肃“三会一课”、民主生活会、民主评议等党内制度的规范运行,确保学习抓在日常、严在经常。
积极探索“互联网+党建”模式,在x党建网、“x组工”微信公众号设置“两学一做”专题版块,组织开展一日一晒、在线答题系列活动,x期专题共参与党员x人次,同时持续加大对基层特色做法、党员先进典型的宣传报道,扩大学习教育影响力;
以“践行初心使命,纪念建党99周年”为主题,开展重温入党誓词、特色微党课、知识竞赛、主题征文等系列活动,使学习教育入于心、见于行。截至目前,全区各级党组织开展主题活动x余场次,参加党员x余名;
领导干部讲党课x场次,基层党组织书记上“x微党课”x余场次,受教育党员x名。
坚持问题导向,结合市委巡查组反馈情况,按照《整改落实方案》确定的x项内容,压实责任,强化措施,确保巡查组反馈问题整到位、改彻底;
着力做好市级第八批后进社区整顿工作,切实解决党员干部队伍突出问题,夯实基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。
坚持把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话等纳入区委中心组学习和党员干部教育培训,区委中心组先后开展集中学习x次,邀请专家教授作专题辅导报告x次。深入开展“万所基层党校万场理论宣讲”及“百姓宣讲直通车”进基层宣言活动,将党的最新理论成果,以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式送到社区一线,先后开展各类巡演x余场次,培养省级先进基层党校x所,市级先进基层党校x所;
加强道德建设,向基层发放道德讲堂光盘x份,开展社区道德讲堂x余场,邀请专家对x名文明单位负责人进行文明旅游相关知识培训,拿出x元对全区x位道德模范及身边好人进行帮扶慰问,打造社会主义核心价值观示范点x个;
高度重视意识形态工作,制定下发意识形态工作责任制度,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,严格落实党委意识形态工作责任制,做到党委政府工作重点在哪里,宣传思想工作就跟到哪里。
建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初,区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况;
年中在对x个区属党(工)委进行考核的基础上,还对年初确定的x个社区、x个机关、x个学校、x个“两新”组织党建示范点和x个后进社区,按照不同标准进行考核,考核标准细分为x类x项x余条,为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。建立健全区域化党建,按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属界限,先后建立片区、产业和功能型党组织x余个;
先后在x个办事处成立“大党工委”,在x个社区成立“大党委”,推行了“三联四共”工作机制,参与共驻共建单位党组织x个,共明确承诺事项x条,完成x项。
坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;
进一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度,确保了整顿工作的实际效果。截至目前,x个后进社区先后组织党员干部走访居民x余户,发放各类便民服务卡x余份,收集意见建议x条,投入整顿资金x万元、办理惠民实事x余件。
开展党员组织关系集中排查、信息库采集、无职党员档案整理,圆满完成全区x名党员数据库采集、组织关系集中排查、x份无职党员档案整理和失联党员组织处置等各项任务;
深化在职党员进社区“三步骤、四模式、五评议”工作法,引导党员积极发挥先锋模范作用;
对全区x名流动党员按照一人一证、一人一档、一年一评的“三个一”模式强化教育管理;
制定下发了《中共x区委组织部关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》(涧组通〔x〕x号),组织各党(工)委对x年x月以来党费收缴情况进行了认真自查,重新核定党员党费交纳基数,确定交纳比例,完成党费补缴工作。
严格执行个人有关事项报告制度,两次组织全区x名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项,通过市工商局、公安局和房管局对全区x名科级干部的个人有关事项进行核查,强化干部日常监督。
将会议投票推荐与个别谈话推荐相结合;
将群众推荐、单位党组织推荐、领导干部署名推荐相结合。今年以来,两次在全区领导干部大会上发放符合推荐条件人员名册,实名推荐办事处书记、主任和拟重用副科级领导干部人选。把好考察识别关。考察方法上,除正常的谈话了解,还深入到考察对象的工作部门和工作现场,进行重点访谈和实地查看,听取考察对象直接领导和身边人员的评价,增强对考察对象德才表现及工作实绩的感性认识,提高干部考察工作的科学性、准确性。把好讨论决定关。坚持分层分类征求意见,强化对违规违纪情况的检查监督,认真听取考察组汇报,广泛征求纪检(监察)、综治、信访、计生等部门的意见建议。坚持党委民主决策制度,对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制。
严格落实“两个责任”,区委带头履行主体责任,建立区委党风廉政建设主体责任清单,将落实“两个责任”纳入年度责任目标管理,通过调研督查、走访约谈、“一案双查”等形式层层传导压力;
执纪审查力度持续加大,共受理群众来访x起,共查办案件x起,党政纪处分x人;
持续开展常规巡察,受理群众来信来电来访、信访举报x件(次),转办、交办问题事项x件;
严格落实中央八项规定,制作《x区落实中央八项规定精神政策图解手册》;
开展“懒政怠政、为官不为”“风气监督检查”等x个专项治理,查处违反中央八项规定精神问题x起,给予党政纪处分x人;
建立完善《x区党风廉政建设述责述廉制度》《x区廉政约谈制度》《x区党风廉政建设考评制度》等制度x余项,进一步织密制度之网。
下一步,x区委将按照“突出一条主线、强化三个重点、夯实四个基础”的工作思路,积极创新,扎实工作,全面提升党建工作水平,为x实现五个高质量发展提供坚强组织保证。
在“两新”组织,以开展党的组织“集中排查、集中组建、集中培训”活动为抓手,切实提升“两新”党组织“两个覆盖”水平。以开展“两新”党组织星级创评活动为载体,全面提高“两新”组织党建工作活力;
在机关,巩固“机关党建提升年”活动成效,大力推进机关党员到社区服务、党员干部与群众结对帮扶等活动,引导机关党员强化宗旨意识,主动亮身份、树形象、作表率;
在学校,将党建主题贯穿于课堂上、校园内、活动中,营造浓厚党建氛围,彰显办学特色,切实增强学校党组织政治功能,推进学校党组织和党的工作全覆盖。
以追责问责为抓手,推动党风廉政建设工作向基层延伸,确保各项工作抓实抓细;
把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重要的政治任务,紧盯重要时间节点,多措并举,推进作风建设不断深化;
坚持把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,用六大纪律的尺子衡量线索处置、执纪审查、执纪审理;
认真落实下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度,充分发挥区委反腐败协调小组职能,健全纪律审查工作组织协调机制,坚持执纪执法机关线索移送和协作配合制度;
发挥巡察监督作用,重点检查被巡察党组织是否维护党章权威、贯彻从严治党方针、执行党的路线方针政策和决议,是否存在党的领导弱化、主体责任缺失、全面从严治党不力等问题;
建立常规巡察与专项巡察相结合的工作机制,把巡察监督和派驻监督结合起来,紧盯重点人、重点事和重点问题,加强重要岗位和关键环节监督。
围绕提高党员综合素质,采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式,强化对党员的教育培训,使党员学习教育常态化、规范化;
结合全区“三社联动”工作,探索实行党员积分制管理,全面深化在职党员进社区服务“三四五”工作法和流动党员“三个一”管理模式,强化党性修养,充分发挥党员的先锋模范作用。
深入学习宣传道德模范及身边好人,完善帮扶慰问机制,力争推出更多“中国好人”“x好人”“最美x人”,充分利用“社区美•好人颂”活动,加强对道德模范和身边好人的宣传力度,并在基层广泛开展“道德模范在身边”事迹展览展示、巡讲以及“传帮带”活动。继续开展德行教育、学习和争做美德少年、童心向党、向国旗敬礼等活动,评选推荐一批省、市、区“美德少年”;
建立各项规章制度推动各级党(工)委落实意识形态工作责任制。组织开展我区意识形态工作专项督查和全面督查,对造成意识形态领域重大事件的责任人进行严肃追责问责。
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